|
Artikel 1 - Toepasselijkheid- Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle overeenkomsten aangegaan door Seraph Consultancy, detachering, werving & selectie, gevestigd te Den Haag. Een verwijzing naar andere algemene voorwaarden wordt niet zonder schriftelijke erkenning daarvan gehonoreerd, en aldus prevaleren deze algemene voorwaarden.
- Bedingen en overeenkomsten die van deze algemene voorwaarden afwijken, zijn uitsluitend rechtsgeldig indien deze door Seraph Consultancy, detachering, werving & selectie schriftelijk zijn bevestigd.
Artikel 2 - Definities
Deze algemene voorwaarden verstaan onder:- Seraph Consultancy, detachering, werving & selectie: intermediair tussen Opdrachtgever en Kandidaat, gevestigd te Den Haag, hierna te noemen Seraph Consultancy;
- Opdrachtgever: de organisatie die door Seraph Consultancy een kandidaat aangedragen krijgt. Tevens wordt onder Opdrachtgever verstaan de organisatie waarmee de partij aan wie de kandidaat in eerste instantie is voorgedragen in vennootschapsrechtelijke zin of organisatorisch verband is gelieerd;
- Seraph Consultancy, detachering, werving & selectie: intermediair tussen Opdrachtgever en kandidaat, gevestigd te Den Haag, hierna te noemen Seraph Consultancy;
- Arbeidsovereenkomst: hetgeen het Burgerlijk wetboek daaronder verstaat, alsmede alle werkzaamheden die de kandidaat als freelancer of zelfstandige ten behoeve van Opdrachtgever verricht, en waarvan de aard van de werkzaamheden gelijk of vergelijkbaar zijn als die waarvoor de kandidaat bij de Opdrachtgever op kennismakingsgesprek is geweest.
Artikel 3 - Vrijblijvend voorstel voor Opdrachtgever, en overeenkomst- Seraph Consultancy stelt, voor Opdrachtgever geheel vrijblijvend, kandidaten voor bij Opdrachtgevers (organisaties), zonder daarbij opgave te doen van NAW-gegevens. Indien een Opdrachtgever aan Seraph Consultancy naar aanleiding van de verstrekte informatie te kennen geeft met een kandidaat een kennismakingsgesprek te willen voeren, dient hij per telefoon of per e-mail kontakt op te nemen met Seraph Consultancy.
- De Opdrachtgever wordt, met inachtneming van het voorgaande lid, in de gelegenheid gesteld kosteloos kennismakingsgesprekken te houden met de voorgedragen kandidaat. Seraph Consultancy is pas gerechtigd een bemiddelingsfee in rekening te brengen wanneer Opdrachtgever, overeenkomstig artikel 8 van deze algemene voorwaarden, een arbeidsovereenkomst aangaat met een door Seraph Consultancy aangedragen kandidaat.
Artikel 4 - Informatieverstrekking en Zorgvuldigheid- De Opdrachtgever is gehouden Seraph Consultancy tijdig alle (nadere) informatie te verstrekken welke redelijkerwijze in verband met de bemiddeling van belang kan zijn.
- De Opdrachtgever is gehouden om op correcte en zorgvuldige wijze om te gaan met de kandidaat die door Seraph Consultancy is voorgedragen, en de met deze voordracht verstrekte informatie. Dit houdt tevens in dat Opdrachtgever is gehouden aan Seraph Consultancy binnen vijf werkdagen nadat het kennismakingsgesprek heeft plaatsgevonden daarvan een verslag te verstrekken.
- Beide partijen zijn verplicht tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die zij in het kader van hun overeenkomst van elkaar of uit andere bron hebben verkregen.
Artikel 5 - Aansprakelijkheid- De Opdrachtgever is gehouden om voor het aangaan van een arbeidsovereenkomst met de kandidaat zich zelfstandig een oordeel te vormen over de geschiktheid van de kandidaat. Seraph Consultancy zal voorafgaande en tijdens de selectie alle zorgvuldigheid in acht nemen, maar dit ontslaat Opdrachtgever niet van zijn onderzoeksplicht. Seraph Consultancy aanvaardt derhalve geen enkele aansprakelijkheid indien de kandidaat niet aan de verwachtingen voldoet, dan wel als Opdrachtgever op basis van onjuiste of onvolledige informatie een arbeidsovereenkomst met kandidaat is aangegaan.
- Seraph Consultancy is op generlei wijze aansprakelijk voor schade en verliezen die de Opdrachtgever of derden mochten lijden door nalatig of fout handelen van een kandidaat gedurende de selectieprocedure of na het aangaan van een arbeidsovereenkomst met betreffende kandidaat.
- Opdrachtgever vrijwaart Seraph Consultancy tegen alle aanspraken van derden welke direct, indirect of zijdelings met de bemiddeling van Seraph Consultancy samenhangen of zouden kunnen samenhangen.
Artikel 6 - Algemene bepalingen- Indien de Opdrachtgever een door Seraph Consultancy aangedragen kandidaat afwijst of de kandidaat een aanbod van de Opdrachtgever afwijst en binnen 24 maanden na het kennismakingsgesprek met de kandidaat alsnog een arbeidsovereenkomst tussen Opdrachtgever en kandidaat tot stand komt, dan is betreffende Opdrachtgever alsnog gehouden tot betaling van de bemiddelingsfee overeenkomstig het gestelde in artikel 8 van deze algemene voorwaarden.
- Het is Opdrachtgever verboden op enigerlei wijze gegevens over kandidaten aan derden door te geven of kandidaten aan derden voor te stellen. Indien Opdrachtgever dit verbod overtreedt, dan is Opdrachtgever overeenkomstig artikel 8 van deze voorwaarden gehouden tot betaling van de bemiddelingsfee.
Artikel 7 - Facturen- De facturen van Seraph Consultancy dienen binnen 14 dagen na factuurdatum te zijn betaald. Blijft Opdrachtgever in gebreke, ondanks een aanmaning met de aanzegging van verschuldigdheid van buitengerechtelijke incassokosten, dan worden de (deel)betalingen - ongeacht onder welke titel ontvangen - eerst in mindering gebracht op de rente en buitengerechtelijke incassokosten en vervolgens op de facturen zelf. De buitengerechtelijke incassokosten bedragen tenminste 15% van het openstaande factuurbedrag met een minimum van 150,00 euro.
- Bij niet tijdige volledige betaling van enig factuurbedrag is de Opdrachtgever in verzuim. Dan is Seraph Consultancy gerechtigd, het openstaande factuurbedrag te verhogen met rente van 1,5% per maand, te rekenen vanaf de vervaldag van de openstaande factuur of deel daarvan. Een aanmaning daartoe is niet vereist.
Artikel 8 - Bemiddelingsfee - Deta-vast- Er is door Opdrachtgever een uurtarief (fee) verschuldigd indien en zodra tussen Opdrachtgever/Seraph Consultancy en Kandidaat een Arbeidsovereenkomst tot stand komt. Kandidaat komt voor de op vooraf afgesproken uren op de payroll van Seraph Consultancy te staan. Indien Opdrachtgever dit wil mag de kandidaat na de afgesproken uren kosteloos over op de payroll van Opdrachtgever. Uiteraard is verlenging bespreekbaar.
- De hoogte van de bemiddelingsfee (exclusief omzetbelasting) wordt door Seraph Consultancy voorafgaande aan het kennismakingsgesprek schriftelijk aan Opdrachtgever kenbaar gemaakt, en is door Opdrachtgever verschuldigd.
- Reclames ten aanzien van de gedeclareerde bemiddelingsfee dienen binnen 8 dagen na factuurdatum per aangetekend schrijven ter kennis van Seraph Consultancy te worden gebracht, op straffe van verval van iedere aanspraak.
Artikel 9 - Tenslotte- Seraph Consultancy zal zich, uiteraard met inachtneming van al het vorenstaande, volledig inspannen om Opdrachtgevers en kandidaten naar beste vermogen van dienst te zijn.
- Behoudens kwesties behorende bij de kantonrechter is de burgerlijke rechter te Den Haag, met uitsluiting van iedere andere rechter, arbiter of bindend adviseur, bevoegd kennis te nemen van geschillen, gerezen naar aanleiding van de overeenkomsten, opdrachten, en berekende bemiddelingsfee tussen Seraph Consultancy en Opdrachtgever en of kandidaat.
- Op alle onder deze voorwaarden gesloten overeenkomsten aanbiedingen of handelingen van Seraph Consultancy is Nederlands recht van toepassing, ongeacht of Opdrachtgever en/of kandidaat in het buitenland gevestigd of woonachtig is.
- Seraph Consultancy behoudt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen. Wijzigingen zullen eerst van toepassing zijn zodra Seraph Consultancy Opdrachtgever daarvan in kennis heeft gesteld.
| |
|  | |
