|
|
| |
Commercieel Manager (m/v)
Een allround peoplemanager met een resultaatgerichte sales drive ...
Lees verder » |
|
|
 |
|
Voor werving van de juiste kandidaat maakt Seraph Consultancy gebruik van het eigen kandidatenbestand, netwerken, internet en advertenties.
Wanneer we in contact komen, hebben we eerst een vrijblijvend gesprek, waarin we uitgebreid bespreken wat de behoeften en motivaties zijn. Zodra we dit helder in beeld hebben, gaan we bekijken voor welke functie de kandidaat geschikt zou kunnen zijn. Daarbij kunnen wij meestal meerdere mogelijkheden aanbieden, want bij onze opdrachtgevers zijn er voortdurend vacatures voor uiteenlopende functies.
Ook kan het zijn dat er op een specifieke functie wordt gesolliciteerd. Ook dan volgen wij een degelijke en betrouwbare weg om ervoor te zorgen dat de kandidaat uiteindelijk op de juiste plaats komt.
Onze medewerkers zijn bij Seraph Consultancy in dienst. De periode van de detachering (het te werk stellen) varieert vanaf minimaal 6 maanden. In sommige gevallen stappen onze medewerkers dan na deze periode over naar een van onze (internationale) opdrachtgevers. Het is ook mogelijk om op een andere plek gedetacheerd te worden.
Seraph Consultancy werkt op basis van NO CURE NO PAY. | |
| | |
|
|
|
